なぜジャニーズ新会社は全タレントとエージェント契約なの?理由は?

2023年10月2日のジャニーズ事務所の記者会見は、想像していた以上にまともな記者会見だったと思います。旧ジャニーズ事務所は分離され被害者への賠償が終了次第、廃業になるといい、新会社は藤島ジュリー景子氏の資本は一切入らない形で設立し、タレント育成と芸能マネジメント業を営んでいくとの見解が述べられました。しかし驚いたのが、ジャニーズ新会社が全タレントとエージェント契約するという事でした。なぜ、ジャニーズ新会社は全タレントとエージェント契約を交わすエージェント会社に変わるのか?　その理由について深掘りします。これまで専属マネージメント主体だったジャニーズ事務所が経営面でどう変わるのか、についても解説します。

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専属マネージメント契約とエージェント契約の違いは何?

日本の芸能界ではほとんどのタレントさんが所属事務所と専属マネージメント契約を交わしています。これまでのジャニーズ事務所もほぼすべてのタレントが専属マネージメント契約で、エージェント契約だったのは岡本健一さん(元男闘呼組)ただ一人でした。今回、所属タレント全てとエージェント契約になるというのは日本では異例中の異例です。

専属マネージメント契約とは

専属マネージメント契約は、事務所がタレントのマネジメントを独占するので、タレントは事務所の指揮命令に従う義務があります。タレントは仕事の選り好みは出来ないという事です。仕事の依頼主から入る出演ギャラについても事務所が管理し、事務所がタレントのマネージメント料を差し引いたものがタレントのギャラとなり、専属マネージメント契約ですと、ギャラの半分以上を事務所側が得ることになります。

そのかわり、事務所はタレントのタレント活動に関わる全ての事に対して、サポートを行っています。タレントに仕事を取って来る、ギャラ交渉以外にもタレントのスケジュール管理や仕事場への送迎、ヘアメイクやスタイリストをあてがう、タレントの食事の準備、稽古場の提供や歌やダンスレッスンの場などありとあらゆることをサポートしています。

1人のタレント、もしくは1グループに対して、多くの芸能事務所の社員・スタッフが関わるという事です。芸能事務所はこれらの社員・スタッフの人件費等も負担しています。

専属マネージメント契約しているタレントは、事務所にとっては大切な商品という事になり、タレントが起こした不祥事などがあった場合でも、事務所は全力でタレントを守ります。

エージェント契約とは

エージェント契約は、事務所の仕事は仕事を取ってくること、ギャラ交渉のみになります。その他のタレント活動にまつわる一切のサポートを事務所がしないので、タレントは、付き人や運転手など必要に応じて人を雇ってタレント活動が出来る環境づくりを自ら行う必要があります。一見、エージェント契約の方がタレントの負担が大きくなるように思えますが、仕事の依頼主からのギャラが直接タレントに入るため、人件費などの必要経費を払っても、手元に残るお金は専属マネージメント契約よりも多額になります。

事務所とタレントの関係も対等なので事務所が取って来た仕事を断る自由もタレントにはあります。一方でタレントが不祥事を起こしても事務所はタレントを守ることはなく、すべてタレントの自己責任で対処する必要があり、必要に応じて自ら弁護士の手配も行います。

	専属マネージメント契約した場合	エージェント契約した場合
事務所のタレントへのサポート体制	タレントのスケジュール管理、プロフィール作成、交通手配、ギャラ交渉、請求業務などタレント活動全てをサポート。	仕事の紹介・交渉のみを行う。
タレントの仕事の選び方	タレントは事務所が取ってきた仕事をすべてこなす義務がある。	タレントがやりたい仕事だけを選ぶことができる。
ギャラ(報酬)	タレントのギャラはまず事務所に入り事務所が管理する。タレントの取り分は半分以下になる場合が多い。	ギャラは直接タレントに入る。
タレントの不祥事発覚	事務所がタレントを全力で守ります。	事務所がタレントを守ることはしません。

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ジャニーズ新会社はなぜ全タレントとエージェント契約なのか?

10月2日の記者会見で、ジャニーズ事務所の新会社は、所属タレントと全てエージェント契約を結ぶ、エージェント会社になると発表しました。その理由について、記者会見で新社長東山紀之氏は、「タレントに自由度を与えて、自らの芸能活動の方針は自身で決めてもらう」かつてのように、事務所がタレントを縛らないような体制に変えるとしています。

しかし、それが本当に
ジャニーズ新会社がエージェント会社に変わる
理由なのでしょうか?

下記のWEBメディア「Smart FLASH」の記事によりますと、この度のジャニー喜多川問題に起因して、ジャニーズ事務所の社員・スタッフが数人会社を辞めているといいます。

WEBメディア「Smart FLASH」の記事

上記の内容が真実で、実際にジャニーズ事務所から社員・スタッフが相当数退職してしまったとすると、現時点で所属している全てのタレント・グループを専属マネージメントできるだけの人材がジャニーズ事務所内で確保できていないのかもしれません。新会社立ち上げまで、出来るだけ時間をかけたくないジャニーズ事務所。スピーディに新会社に移行する手段として苦肉の策で、各タレントの身の回りの世話を焼いてくれるスタッフは自分自身で何とかしてもらう事になったのではないか? と推測できるんですよ。そういった経緯がジャニーズ新会社が全タレントとエージェント契約を交わす理由なのかもしれません。

全タレントとエージェント契約ならジャニーズ新会社の経営はどうなるの?

現時点で、ジャニーズ事務所に所属するタレントさんはみなすでに知名度が高いタレントさんばかりです。ジャニーズ事務所所属の全タレントがエージェント契約になると、原則的にはテレビ局や映画製作会社、広告代理店は、ジャニーズ事務所を通さずに直接タレントに出演交渉が出来るという事になります。

そうなると
ジャニーズ新会社に落ちる利益が
かなり減ってしまいます。
ジャニーズ新会社は
やっていけるんでしょうか?

ということなんですよ。ジャニーズ新会社の経営はどのようにして運営していくのでしょうか?　そのあたりの説明が10月2日の記者会見では説明されませんでした。タレントのマネージメント料を取らないという事は、それ以外で利益を上げて行かないといけません。例えば、タレント一人一人では企画できないコンサートやイベントの開催を事務所が担ったり、タレントのグッズ製作や販売事業を担ったりして利益を出していくものと思われます。

タレント育成事業は続けると明言していましたから、ジャニーズJrに代わる子供たちの中から、新たにタレントを育成して、その子供たちについてはまだ知名度のない状態ですから専属マネージメントして売り出し、利益を生み出していくのかもしれません。また、これまで大きな収益を上げて来たとされるファンクラブはそれぞれのタレントに管理させずにジャニーズ新会社が管理してそこからの収益をジャニーズ新会社の利益としていくのかもしれません。

いずれにしても、ジャニーズ新会社が所属タレントと全てエージェント契約にした場合は、以前ほど莫大な収益が上げられなくなるという事が推測されます。今後ジャニーズ新会社が発展していくビジョンが見えないんですよ。かつてのジャニーズ事務所の様に、芸能界で強大な力を持った芸能事務所を目指さないという事なのかもしれません。または、上記に記したように、現状で人手不足のために、急場しのぎとしてエージェント会社になると発表したのかもしれません。

※ジャニーズ事務所のホームページによると、若手のタレントで専属マネージメントを希望する場合は対応してもらえると明記されていました。

但し、一口にエージェント契約と言っても、その形態は契約内容によって様々です。タレントがジャニーズ新会社以外からの仕事の受注に制限をかける場合もあります。なので実際、テレビ・映画・企業が直接タレントに仕事のオファーが出来るかどうかは、ジャニーズ新会社が設立されてみるまでは分かりません。

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エージェント契約が主体のアメリカの芸能事務所はどのように利益を上げているのか?

アメリカの超王手のモデル事務所「IMG」でも、モデルとはエージェント契約しています。「IMG」では以下の作業を行い、モデルの収入に対して10～20%の手数料を受け取って会社としての収益を上げています。

ブッキング料	ファッション雑誌や広告代理店などに、モデルを仕事につけるためにブッキング料を請求します。
スポンサー契約	モデルとブランドや企業とのスポンサー契約を交渉します。
イベント主催	ファッションショーや授賞式などのイベントを主催・制作し、多額の収益を生み出しています。
ライセンス供与	モデルの画像をブランドや企業にライセンス供与し、広告やマーケティングキャンペーンに使用します。

上記を見ると、モデルを使いたい企業側からすると、特定のモデルをいくらかかってもどーしても使いたいという状況であったら、企業は直接モデルと交渉するんでしょうが、このぐらいの予算で求めるイメージのモデルを紹介してほしいとなると、IMGを通すのが効率的、という事のようです。

ニューヨーク在住の日本のタレント、
渡辺直美さんも、
このIMGとエージェント契約しています。

「IMG MODELS」のインスタグラムより

IMGは、上記のモデルの仕事だけでなく、IMGアカデミー、IMGカレッジ、IMGメディアなどの他の事業からも複合的に収益を上げています。

まとめ

先日、ジャニーズ事務所は「今後1年間はタレントのマネジメント料をいただかない」と発表した事と、今回の10月2日の記者会見の内容はリンクしていたように思えます。その発表は、CMスポンサー離れに歯止めをかけたい一心で発表したもののようにも取れますが、ジャニーズ事務所側がマネジメント料が取れるだけの仕事が出来ないほど、人手不足に陥っている可能性もあります。

現状の日本の芸能界で契約しているほぼ100%のタレントがエージェント契約という形態は例がありません。吉本興業がエージェント契約のタレントさんを抱えていますが、割合としてはごくごく一部のタレントさんのみです。芸能事務所は専属マネージメントの形態の方が儲かるんですよ。それをあえて捨てると発表したジャニーズ事務所。。。

現状で活躍されている名前の知れ渡ったジャニーズのタレントさんからしてみたら、今後は安泰っぽい結果に思えますが、ジャニーズ新会社のパワーが弱まれば、出演ギャラもその分少なくなる可能性もあります。エージェント契約になったからと言って思っていたほどではない、みたいなことになるかもしれません。

グループにしても、そもそもジャニー喜多川氏やメリー喜多川氏の独断で集められデビューしたグループです。エージェント契約に変わるとなればもうジャニーズ新会社の意向に沿う必要性も無くなるわけですから、タレント個々が本当に目指したい事、やりたいことを始めだすと、もはやグループとして存在し続けられるかどうかも微妙ですよね。。。

今後、
ジャニーズ事務所に所属しているタレントには
怒涛の変化が到来する可能性があります。

10月2日の記者会見で納得する企業も多かったのではないでしょうか?　東山紀之氏がスマイルアップ(旧ジャニーズ事務所)の社長じゃない方がイイとは思いましたけどね。まーそれでも、ジャニーズ事務所の新体制が動き出したら、ジャニーズタレントのCM起用も再開されそうですよね。

これで、ジャニーズ事務所の新体制の方向性は見えてきました。あとは被害者への賠償金がどの程度の額が支払われて、被害者がその額に納得するかが問題になってきますよね。。。賠償は11月から始まるそうなのでその頃また話題になると思われます。

今回の記者会見が
9月7日に出来ていたら良かったのに
とつくづく思いますよ。。。
今回発表したこれこそが
解体的出直しだと思います!

今後のジャニーズ新会社が
どうなっていくのか見守りましょう。

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